株式会社 日建の社風をご紹介

Company culture introduction

― MEMBER ―

K主幹

N課長

電設部のK主幹と設備部のN課長
実際に働く社員お二人に日建の社風について意見を伺いました。

Q.日建の魅力ってなんですか?

N課長:一言では言えませんが特に思うのは仕事面で自分の裁量で任せてもらえる事が多い ので責任も生まれますが、そこにやりがいや面白さがあります。
会社の雰囲気もいいですし、嫌いな人は一人もいないです(笑)
ほんとですよ、みんな良い人!!

K主幹:明るくて面白い人が多いです。
偉そうにしている先輩や上司もおらず、困った時には
いつでも相談にのってくれます。
きっと「社員一人一人の心」が日建の魅力です!

N課長:その他の魅力としては、知らないことを低く評価しないことです。
未経験者が多いですし、現時点での能力はあまり気にしません。
それよりも、知的好奇心をもっていかに学べるかが重要です。

K主幹:物怖じせずに、自由に意見や質問を交わせる環境が日建にはあると
自信を持って言えます。
やる気を持って行動すれば、必ず社内の誰かが助けてくれますよ。

Q.日建ならではの楽しみは?

K主幹:魅力的な社員旅行です。
特に私の社員旅行の楽しみの1つがクルージングです!
海の心地よい風を浴びながら仲間達と人生を語らい、
そして食事やお酒を楽しむ。

楽しい時間や思い出・人生の目標などを共有し、 社員同士の結束力を高める
仕組みが社員旅行での懇親に隠されていますね!

【社員旅行行先記録の一部】

サイパン・九州指宿・宮古島・ハワイ・北海道・屋久島・マイアミ・ 長野上高地・沖縄竹富島・ドバイ・軽井沢etc.

・ドバイ

・マイアミ

・ハワイ

・沖縄・軽井沢

・屋久島

初めての業界でも頑張れる社風

K主幹:日建の良い所は、一生懸命教えてくれる先輩が沢山いる事です。
他業種からの中途入社も多いですが、みんなが親身になって背中を
押してくれます。

私の場合は前職が小売業だったので、全く経験のない業界で心配な面もありましたが、伊藤社長の「大事なのは、やる気と人柄だから」という言葉に本当に救われました。

㈱日建 神奈川支店 懇親スペース

新設オフィスの雰囲気紹介

日建では仕事の話だけでなく趣味や生活の話題など、社員同士のコミュニケーションをとるための懇親スペースがあります。
神奈川支店には、みなとみらいを一望出来るカウンター席や、ゆったりと座れる居心地の良いソファテーブル席があります。
ランドマーク15階から見るみなとみらいの夜景は格別です。
東京支店には皇居を望めるさらにプレミアムな多目的ラウンジもあります!

東京支店は丸の内二重橋ビルのザ・プレミアフロアに新設。商談から個人作業まで多目的に利用できるラウンジでは、 眼下に広がる皇居の緑を感じながら、仲間と仕事の話だけでは無く、好きな話題で楽しい時間を過ごします。

神奈川支店オフィス風景

東京支店ザ・プレミアフロアとオフィス風景

日本一の「人づくり」を目指して・・・

日建では、日本一を目指した「人づくり」の為、
社長自ら若手社員へ向けた講習会を開催しています。
講習会では人生についてや組織の話、取引先への心配り、宴席マナー、
常識、家族の話など様々な議題をテーマにディスカッションを行います。

タイムイズマネー。時は金なり。
社員が若いうちから稼ぎ、人生を豊かに楽しむ事を目標として
自ら成長し、自ら協力し、自ら行動を起こすトップの行動指針を直接共有できる会議はとても有意義な時間です。

会議の雰囲気は、真剣ながらも和やかな空気、
時折爆笑も起こります(笑)
また日建の会議では前向きな意見が受け入れられます。
また、1人1人が天狗驕りになっていないかを自問自答し、
謙虚さを大切にしています。

【会議の参加資格】

  1. 素直に話を聞ける方
  2. 肯定的な意見を出せる方
  3. 会議後に自ら問いかける事ができる方
  4. 社内秘密を守れる方
  5. 噂話より前向きな話が出来る方
  6. 更に一流になる為なら貪欲になれる方
  7. 会議に参加したい方

Q.最後にこのページをご覧になっている方へ一言

N課長:素直で自分の意見や意思を持っている人が来てくれると良いですね。

K主幹:人生を豊かにしたいと強く願うなら、日建は願いを叶えられる会社です。
強い願いを持った仲間と出会える事を楽しみに待っております!