株式会社日建 採用情報 Recruit

相談・確認がしやすいと誰もが感じる日建らしいOJT/教育の環境が、皆さんの学ぶ意欲と成長のバックアップをお約束します。

取得者には費用のサポートや報奨金が支給されるほか、特に推奨する資格については毎月の給与にも手当として反映します。

技術や知識習得の意欲と努力からの成長・成果がストレートに評価（昇給・昇格）に反映されます。一生懸命学び働きたい人を全力で支援します。

すべての事務所が「駅チカ」で通勤時間も短縮。オフィスからのロケーションも素晴らしく、仕事のモチベーションが上がります。

年一回、自由参加の社員旅行を実施。普段の仕事とは違う環境で思いっきり楽しんでリフレッシュしています。

日建で働く人はみな、素直で親切な心を持った人ばかり。問題を他人事とせずに手を差し伸べる。話を聴く。明るく温かい雰囲気であふれています。

産前・産後・育児休暇をはじめ、復職後の時短勤務や子供の看病休暇制度を設定し、男女共に育児・子育てがしやすいよう、仕事と家庭の両立をサポートします。